在同事們的共同努力公司的業(yè)務(wù)規(guī)模得以擴(kuò)大，結(jié)合我司組織架構(gòu)的變化，現(xiàn)對以下人員職級予以腎升，以資鼓勵，同時也勉勵同事承擔(dān)更大的責(zé)任。
一、 盧連春、周孝、潘家英、鄧彬晉升為項目經(jīng)理，協(xié)同負(fù)責(zé)全國客戶對接，滿足客戶提出的項目需求；挖掘客戶新的需求項目。
二、 褚書明晉升為綜合服務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)解決CMP設(shè)備相關(guān)技術(shù)相關(guān)問題；兼管維修部， 負(fù)責(zé)我司維修業(yè)務(wù)；兼管武漢CMP PM業(yè)務(wù)。
三、施網(wǎng)林晉升為設(shè)備維修經(jīng)理，負(fù)責(zé)解決擴(kuò)散設(shè)備相關(guān)技術(shù)問題。
四、 陳志剛晉升為資深工程師，負(fù)責(zé)電氣相關(guān)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)，和我司零部件維修業(yè)務(wù)。
五、 高函晉升為設(shè)備維護(hù)主管，負(fù)責(zé)武漢CMP PM業(yè)務(wù)。
六、 繆時華晉升為設(shè)備維護(hù)組長，協(xié)助高函負(fù)責(zé)武漢CMP PM業(yè)務(wù)。
七、 劉勝杰晉升為銷售專員，負(fù)責(zé)銷售相關(guān)業(yè)務(wù)。
八、 彭雅琴晉升為財務(wù)經(jīng)理，同時兼管釆購部和業(yè)務(wù)部。
九、石良英晉升為人力資源經(jīng)理，同時兼管質(zhì)量部。